000			08377nam a2201225Ia 4500
000			06306ntm a2200277 i 4500
001			73436
003			0
005			20250920172525.0
008			180829n 000 0 eng d
010			_z _z _o _a _b
015			_22 _a
016			_2 _2 _a _z
020			_e _e _a _b _z _c _q _x
022			_y _y _l _a2
024			_2 _2 _d _c _a _q
028			_a _a _b
029			_a _a _b
032			_a _a _b
035			_a _a _b _z _c _q
037			_n _n _c _a _b
040			_e _erda _a _d _b _c
041			_e _e _a _b _g _h _r
043			_a _a _b
045			_b _b _a
050			_a _a _d _b2 _c0
051			_c _c _a _b
055			_a _a _b
060			_a _a _b
070			_a _a _b
072			_2 _2 _d _a _x
082			_a _a _d _b2 _c
084			_2 _2 _a
086			_2 _2 _a
090			_a _a _m _b _q
092			_f _f _a _b
096			_a _a _b
097			_a _a _b
100			_e _e _a _d _b4 _u _c0 _q16
110			_e _e _a _d _b _n _c _k
111			_a _a _d _b _n _c
130			_s _s _a _p _f _l _k
210			_a _a _b
222			_a _a _b
240			_s _s _a _m _g _n _f _l _o _p _k
245		0	_a _aCompilation of Research Outputs in Filipino Psychology _d _bBS PSYCHOLOGY IV-2. _n _c _h6 _p
246			_a _a _b _n _i _f6 _p
249			_i _i _a
250			_6 _6 _a _b
260			_e _e _a _b _f _c _g
264			_3 _3 _a _d _b _c201646
300			_e _e _c28 _avarious pages _b
310			_a _a _b
321			_a _a _b
336			_b _atext _2rdacontent
337			_3 _30 _b _aunmediated _2rdamedia
338			_3 _30 _b _avolume _2rdacarrier
340			_2 _20 _g _n
344			_2 _2 _a0 _b
347			_2 _2 _a0
362			_a _a _b
385			_m _m _a2
410			_t _t _b _a _v
440			_p _p _a _x _v
490			_a _a _x _v
500			_a _aUndergraduate Thesis:(B.S. Psychology)- Pamantsan ng Lungsod ng Maynila, 2016. _d _b _c56
504			_a _a _x
505			_a _aFiesta: Pagdiriwang ng mga Pilipino sa Pamamagitan ng ibat-ibang Uri ng Sining.;I do, I die,Jusko Day: Pananaw ng mga Pilipino sa Proseso ng Pag-ibig.;Masarap, Mura Marumi, at Masakit sa Tiyan?: Ang Pagtangkilik ni Juan sa Pagkaing Pang-Masa at Tradisyunal na Panggagamot.;Epekto ng Pamumuno ng Manedyer sa Empleyado: Isang Pag-aaral. _b _t _g _r
506			_a _a5
510			_a _a _x
520			_b _b _c _aFIESTA : PAGDIRIWANG NG MGA PILIPINO SA PAMAMAGITAN NG IBA'T IBANG URI NG SINING ABSTRACT: Ang pag-aaral na ito ay tungkol sa impluwensya ng Kultura at Kaugaliang Pilipino sa Sining at sa pagpapakita o pagpapahayag nito sa larangan at pagdiriwang ng kapistahan. Sa pamamagitan ng isang kwalitatibong panananaliksik, nakapangalap na sapat na datos ang mga mananaliksik mula sa mga labindalawang napiling kalahok sa sadyang hinanap dahil sa kanilang karanasan sa pagdalo sa ibat ibang uri ng pista na ginanap sa ibat ibang lugar o rehiyon sa Pilipinas. Ayon sa kanilang mga naging tugon, may hindi maipagkakailang simbiyosis o isang malapit at pang matagalang relasyon at interaksyon ang Kultura at Kaugaliang Pilipino, Sining, at ang Kapistahan.;I DO, I DIE, JUSKO DAY: PANANAW NG MGA PILIPINO SA PROSESO NG PAG-IBIG ABSTRACT: Ang pananaliksik na ito ay ginawa upang malaman ang pananaw ng mga Pilipino sa proseso ng pag-ibig. Kung saan ang pag-aaral na ito y naglalayon upang malaman kung may pagbabago ba sa pananaw ng mga Pilipino noon at ng mga Pilipino ngayon ukol sa proseso ng Pag-ibig. Ang Pamamaraan ng ginamit sa pagkuha ng datos ay ang purposive sampling. Ang mga kalahok ay may bilang na labindalawa, sila ay may edad na 20 hanggang 35 to 40 hanggang 55. Hinati sa dalawang pangakat ang mga kalahok batay sa kanilang mga edad, 6 na mga kalahok ay mula sa edad na 20 hanggang 35; at ang natitirang anim 6 na mga kalahok ay binubuo naman ng mga kalahok na may edad na 40 hanggang 55. Ang mga kalahok ay sumailalim sa mga pagpapaliwanag ukol sa pag-aaral; pagsagot ng serbey at interbyu para sa mga datos. Napagalaman gamit ang pananaliksik na ito na marami na hindi nagbago ang proseso ng pag-ibig sa mga Pilipino, ang tanging nagbagolamang ay ang lapit na ginawa ng mga kalalakihang Pilipino tungo sa kanilang mga niluluigawan, sa kanilang pagpapakasl, at kahit ang kanilang pagmo-move on.;MASARAP, MURA, MARUMI AT MASAKIT SA TIYAN?: ANG PAGTANGKILIK NI JUAN SA PAGKAING PANG MASA AT TRADISYUNAL NA PANGGAGAMOT ABSTRAK: Nilayon ng mga mananaliksok na tuklasin at lubusang pag-aralan ang pagtangkilik ng mga pilipino sa pagkaing pang-masa at tradisyunal na panggagamot. minithi sa pag-aaral na ito na pag-ugnayin ang dalawang konseptong tatak pilipino atb naghangad na makatuklas ng bagong kaalamang maiiukol sa sikolohiyang pilipino. ang mga datos ay nalikom sa pamamagitan ng isang palatanungang open-ended sa dalawang pangkat ng mga kalahok - mga nakaranas na ng negatibong epekto o problemang medikal sanhi ng pagkaing kalye; at mga hindi pa nakaranas ng negatibong epekto o problemang medikal sanhi nito. mabusising inanalisa ang tugon ng mga kalahok at natuklasan ang ilang mga koklusyon. ang pagkaing kalye ay6 parte na ng ating kultura; pamilyar, masarap, mura at patok sa panlasang pinoy. patuloy itong tinatangkilik dahil likas na praktikal ang mga Pilipino. gayun man., hindi nasisiguro ang sanitasyon sa preparasyon nito; ngunit ito ay tinatangkilik pa rin na maiuugnay sa bahala na mentality. ang tradisyunal na panggagamot naman ay natatangi, naka-ugat sa kulturang Pilipino at abot kaya; mabisang paunang lunas sa mga karamdamang hindi gaanong malubha. maraming pag-aalinlangan sa pagsangguni rito sapagkat wala raw itong siyentipikong batayan at hindi sumailalim sa pag-aaral. Higit na pipiliin ang kanluraning medisina dahil ito raw ay higit na epektibo at napag-aralan. Natuklsasn na kapos ang kaalaman ni Juan sa produkto at serbisyong sariling atin. Maiuugnay dito ang colonial mentality. nakita ang hindi pagiging solido ng kulturang pilipino. makikita pa rin ang malakas na impluwensya na sa atin ang mga kanluraning kaisipan.;EPEKTO NG PAMUMUNO NG MANEDYER SA EMPLEYADO: ISANG PAG-AARAL ABSTRACT: Ang kasalukuyang pananaliksik ay naglalayong matuklasan ang mga sumusunod: 1) uri ng pamumuno ang ipinapamalas ng mga pilipinong manedyer at epekto nito sa mga empleyado patungkol sa kanilang trabaho 2) ang nais at hindi nais ng mga empleyado sa pamamaraan ng pamumuno ng kanilang lider; 3) mga katagian na gusto ng mga empleyado na makita sa isang lider. Ang pananaliksik ay mayroong sampung (10) kalahok kung saan ay gumamit ng isang talatanungan at interbyu upang makakuha ng mga kinakailangan datos. nahinuha ng mga mananaliksik sa mga nakalap na datos ang mga sumusunod 1) walang tiyak na uri ng pamamalakad ang mga manedyer dito sa pilipinas; 2) ang magandang pakikitungo ng mga manedyer ang isa sa mga katangiang gusto ng mga empleyado samantalang ang kakulangan sa pagbibigay ng feedback ng manedyer patungkol sa kanilang paggawa ng trabaho isa sa kanilang mga hindi nais; 3) mayroong maganda at masamang naidudulot ang uri ng pamamalakad ng mga manedyer sa kanilang mga empleyado, ngunit mayroon din na hindi makakaepekto ang uri ng pamamalakad ng mga manedyer sa kanilang sa kanilang paggawa ng trabaho; 4) nais ng mga empleyado na makita na alam ng kanilang manedyer ang mga responsibilidad nito sa trabaho, malinaw pagbigayng mga kailangang gawin, tumutulong at sumusuporta sa kanila upang maging mas mabuti pang mga indibidwal. _u
521			_a _a _b
533			_e _e _a _d _b _n _c
540			_c _c _a5
542			_g _g _f
546			_a _a _b
583			_5 _5 _k _c _a _b
590			_a _a _b
600			_b _b _v _t _c2 _q _a _x0 _z _d _y
610			_b _b _v _t2 _x _a _k0 _p _z _d6 _y
611			_a _a _d _n2 _c0 _v
630			_x _x _a _d _p20 _v
648			_2 _2 _a
650			_x _x _a _d _b _z _y20 _v
651			_x _x _a _y20 _v _z
655			_0 _0 _a _y2 _z
700			_i _i _t _c _b _s1 _q _f _k40 _p _d _e _a _l _n6
710			_b _b _t _c _e _f _k40 _p _d5 _l _n6 _a
711			_a _a _d _b _n _t _c
730			_s _s _a _d _n _p _f _l _k
740			_e _e _a _d _b _n _c6
753			_c _c _a
767			_t _t _w
770			_t _t _w _x
773			_a _a _d _g _m _t _b _v _i _p
775			_t _t _w _x
776			_s _s _a _d _b _z _i _t _x _h _c _w
780			_x _x _a _g _t _w
785			_t _t _w _a _x
787			_x _x _d _g _i _t _w
800			_a _a _d _l _f _t0 _q _v
810			_a _a _b _f _t _q _v
830			_x _x _a _p _n _l0 _v
942			_a _alcc _cBK
999			_c23348 _d23348